SE ACORDÓ AYER EN LA PARITARIA NACIONAL
La suma incluye FONID, material didáctico y otros ítems. Así, los gremios cerraron un incremento del 33,46% en 2020.
Ayer se restituyó la paritaria nacional docente donde se estableció que el salario mínimo docente nacional será de 27.500 pesos a partir del 1° de diciembre de 2020. Dicha suma incluye FONID, material didáctico y suma extraordinaria. Además, una actualización del 10% al 23,4% ya pactado en marzo último, mientras que dejaron abierta la posibilidad de una actualización en febrero, tomando como referencia la inflación. De esta manera se cerró el 2020 con un incremento del 33,46%.
El incremento fue acordado entre representantes de los gremios de la actividad (CTERA, UDA, SADOP, AMET y CEA) y de los ministerios de Educación, Nicolás Trotta, y de Trabajo, Claudio Moroni, e implicará que el piso salarial de los docentes pasa de $25.000 a $27.500 a partir de diciembre.
La asignación de los recursos que correspondan será atendida a través del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente conforme lo establece el artículo 9° de la Ley N° 26.075.
Esta suma, para el cargo docente de grado, jornada simple (4 horas) sin antigüedad (ingresante) tuvo a lo largo de 2020, a partir de este acuerdo, un incremento del 33,46%.
Además, se renovó por cuatro meses más el pago de una suma extraordinaria «FONID-suma extr.2020/2021″ de 4.840 pesos en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas de 1.210 pesos, la cual será abonada en diciembre, enero, febrero y marzo.
En el encuentro también se instó a la renovación permanente de las mesas de diálogo o negociaciones colectivas en cada jurisdicción y se acordó la próxima reunión paritaria nacional, la cual se realizará en febrero de 2021, a fin de analizar la evolución del acuerdo y las condiciones laborales del trabajo docente.
Consenso
Durante la reunión, que se realizó de manera virtual, Nicolás Trotta señaló: “Para nosotros es fundamental cuidar estas instancias de negociación y de concertación entre el Estado y los trabajadores. Por eso creemos que este marco paritario que estamos celebrando para poder debatir y discutir, no solo el salario sino también condiciones de trabajo y el rumbo que queremos consolidar del sistema educativo para el 2021, debe sostenerse a lo largo del tiempo” y agregó: “Agradezco a las cinco organizaciones sindicales nacionales por un año de diálogo constante, con acuerdos y con diferencias; creo que todos buscamos en este contexto de tanta dificultad las mejores políticas para poder garantizar el derecho a una educación transformadora”.
En el marco de la recuperación de la paritaria nacional docente se acordó en febrero de 2020 un incremento del ciento por ciento en el ítem FONID mediante el pago de una suma extraordinaria por cuatro meses, que fue posteriormente (por acuerdo del 24/07) prorrogada por cuatro meses más y que se prevé consolidar el año próximo, para lo cual se han incorporado al presupuesto 2021 los créditos correspondientes (incremento del 33% sobre el crédito vigente), contemplando también el ítem Fondo Compensador.
La reunión contó con la participación de la secretaria del Consejo Federal de Educación, Marisa Díaz, y los integrantes de su Comité Ejecutivo por las cinco regiones del país.
Por su parte, Sergio Romero, secretario General de UDA, señaló sobre la reunión: “Reclamamos por el pésimo impuesto a las ganancias, porque al poco de asomarnos por encima de la línea de pobreza viene el guadañazo al bolsillo, cuestión que es claramente un despropósito».
Otro tema que preocupa “a la entidad sindical es qué va a pasar con las y los docentes en relación con las mentadas vacunas, así que hicimos una serie de reclamos y pedidos de información al respecto”.